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「環境を知る」

木村産業「感謝」グループの職場環境と福利厚生をお伝えします。

​教育について

木村産業「感謝」グループでは、社員の成長を優先するという理念のもと、やる気を持って働く方への投資を惜しみません。 自分の成長と会社の成長をリンクさせながら、福利厚生制度をうまく活用し、唯一無二の人材へ成長できる環境が木村産業にはあります。

【業務体験】

木村産業に新しく入社した方には、グループ関連会社の業務である土木、運輸、生コン、ホテル、不動産全ての業務を体験していただきます。実際の現場を肌で感じることで、自社のサービス内容や共に働く仲間のことをより深く理解してもらうねらいがあります。

【社内研修】

業務マニュアルをもとに、先輩社員から一つ一つの業務を丁寧に教えていきます。先輩が個人の成長速度に合わせて、段階的に業務内容を伝えていきますので、堅実にできる仕事を増やしていく職場環境になっています。

木村産業_社員研修
木村産業_社員研修

【外部研修】

社会人経験が初めてとなる新卒の方と、中途で入社した方それぞれに適した研修を準備しています。新卒の方が自信を持って立ち振る舞いができるよう、接客や電話対応などのビジネスマナー研修を受けていただきます。また、業務に関連する講習については会社の費用負担で受けていただくことが可能です。

教育について

資格取得支援

木村産業「感謝」グループでは、建設業や土木工事に携わる技術者が、より精度の高い仕事を行うための資格取得を全面的に支援しています。またグループ企業での業務に関連した資格も補助の対象です。自身のキャリアアップにもつながるので、積極的にご活用ください。​また、資格試験に合格された方には祝金をお渡ししております。

​補助対象資格の一例

1級土木施工管理技士 / 1級造園施工管理技士 /1級管工事施工管理技士 / 測量士 / 宅地建物取引士 / 衛生管理者 / 1級建設業経理士 / 1級舗装施工管理技術者 / コンクリート主任技士 / 1級整備士 など

資格取得支援

表彰制度

​木村産業「感謝」グループでは社員の努力や業績が評価される環境が整っています。

年に1回各部門の部長が社員の業務への取り組み姿勢や、業績について査定を行い、優れた評価を集めた社員を表彰しています。

表彰制度
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